Foire aux Questions

Info Retraite Humanis-Malakoff (webinar)

https://attendee.gotowebinar.com/recording/5903124437334624093

https://attendee.gotowebinar.com/recording/1322103797365882287

Vélo électrique offre et aide

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F37900

Offre Véligo Paris et ile de France 2024 : https://www.veligo-location.fr/

Aide Vélo Assistance électrique

Accords Temps Travail BET/SYNTEC

Modèle de courrier pour refus de définir ses objectifs

La procédure Checkpoint/FY24/Compass … n’a aucun caractère obligatoire et je ne définirai pas mes propres objectifs.

En effet, les dispositions du Code du Travail sont parfaitement adaptées pour régir les relations de subordination entre le salarié et son employeur.
De plus, je ne maîtrise pas :

  • les éléments influant sur ma charge de travail pour l’année à venir ;
  • les moyens mis à ma disposition pour y faire face ;
  • les réorganisations pouvant avoir des conséquences importantes sur mon activité.

En conséquence, et sans m’opposer au principe même de l’évaluation, ma participation à cette procédure se limitera logiquement à prendre connaissance :

  • des objectifs et missions qui me sont fixés en début et en cours de période ;
  • de l’évaluation qui me sera attribuée en fin de période.

En me réservant le droit de les contester si nécessaire.

Comment adhérer à la CFE-CGC ?

Vous trouverez dans les liens en ci-dessous le bulletin d’adhésion personnalisable 2024 pour la Section CFE-CGC Kyndryl.

Les bulletins ont été modifiés pour prendre en compte les obligations liées à la CNIL et au RGPD.

Le SEPA a été légèrement modifié pour intégrer le code BIC et limiter les conséquences des oublis de RIB

Ce sont des PDF modifiables « en ligne », y compris pour les données sur la Section.

Afin de vous permettre de remplir la partie sur les références de la Section, les identifiants de celle ci sont ci-dessous.

Il faut remplir le pavé de la 1ère page et la ligne « votre section » en page 2.

Voici le nom et le numéro de la section CFE-CGC Kyndryl dans le logiciel «  KYNDRYL » «801–01253 ».

Il est impératif de faire figurer cette référence car sinon, nous ne pouvons pas identifier d’où vient l’adhésion et affecter l’adhérent à la bonne section.

Bulletin section : https://www.fieci-cfecgc.org/telechargement/FIECI-bulletin-section2024.pdf

SEPA :  https://www.fieci-cfecgc.org/telechargement/SEPA-2024.pdf

Pour toutes questions complémentaire n’hésitez pas à prendre contact avec votre élu local

Comment capitaliser vos jours de congés non pris ?

=> Ce dispositif n’est plus possible depuis le 31 décembre 2023, la direction ayant mis fin au PERO

Que devient mon PEE IBM, pourrais-je continuer à bénéficier des abondements ?

Les salariés dont les comptes resteront ouverts auront accès à leur épargne de la même manière sachant qu’il n’y aura plus d’abondement d’IBM en cas de versement volontaire

Les frais de gestion (32 euros) ne seront plus pris en charge.

Un nouvel accord Kyndryl a été négocié et un nouveau PEE sera ouvert à partir du 1er avril 2024 pour tous les salariés Kyndryl et les fonds de ceux qui avaient un PEE IBM pourront être transférés à la charge du salarié

Tickets Restaurants et Jours fériés Travaillés

Pour prise en compte des jours exceptionnels travaillés (dimanche et Jours fériés), veuillez envoyer une demande  à l’équipe support Kyndryl :

Véhicule professionnel

https://carfleet.wdc1a.cirrus.ibm.com/home

Fournitures, Equipement télétravail

Les employés doivent-ils se fournir eux-mêmes et effectuer des notes de frais ? Quel est le montant maximum annuellement ? 

Les commandes d’équipement et de fournitures de bureau doivent être passées dans l’outil « teletravailendered » plusieurs rubriques sont à disposition «Equipement bureau», «Informatique», «Fourniture de bureau», «Consommables». Attention aux frais de livraison en sus.

Attention : Date limite d’utilisation des fonds au 11 Octobre 2023

Femmes enceintes

Conditions des femmes enceintes : est-ce que les femmes enceintes ont des droits particuliers (diminution du temps de travail, pause supplémentaire, etc.) ?

L’employeur a l’obligation de laisser la salariée enceinte se rendre à ses examens obligatoires. Ces absences sont considérées comme du temps de travail effectif. Cependant, pour en bénéficier, la salariée doit cependant avoir déclaré sa grossesse à son employeur

Les salariés enceintes bénéficient de 15 minutes de réduction du temps de travail entre la date de déclaration de leur grossesse et le sixième mois. Cette réduction passe à 30 minutes entre le 6ème et le 9ème mois

Est-ce que Kyndryl prévoit le maintien du salaire en congé maternité ou est-ce couvert uniquement par la CPAM perte de salaire si dépasse les indemnités journalières !) ?

Les salariés sous convention Syntec (ex-ISC et New Hires), le maintien de salaire ne se fait qu’après 1 an d’ancienneté dans l’entreprise. Pour les salariés ex-IBMer, le maintien de salaire est immédiat.

Pour les mamans souhaitant ne pas arrêter d’allaiter en rentrant au travail, est-il prévu quelque chose au sein des bureaux ?

Un dispositif ponctuel de télétravail peut être mis en place à la demande des intéressées auprès de leur manager. Cette mesure peut également bénéficier aux salariées enceintes et aux aidants familiaux.

Pourrons-nous bénéficier des prestations du CSE Kyndryl ?

Le site du CSE Kyndryl est disponible sur Happypal, différentes prestations ASC (Activités sociale et culturelles) sont offertes. N’oubliez pas de renseigner vos informations familiales afin de bénéficier de certaines subvention rentrée scolaire ou vacances.

Quelle est la convention collective appliquée chez kyndryl ?

CCN Bureaux d’études (Syntec) – actualisée au 1er mai 2023 – Fieci CFE-CGC (fieci-cfecgc.org)

Quelles seront les conditions de la mutuelle Kyndryl, sera-t-elle obligatoire pour les salariés ?

L’accord mutuelle Kyndryl harmonise les différents régimes actuels en une seule offre Nuoma disponible dès le 1er janvier 2023 voir l’article votre mutuelle

Portail AON : https://monportailsante.aon.fr/aonadp/default.jsp

Quand ont lieu les élections ?

L’élection des membres de la délégation du personnel du CSE a eu lieu en janvier 2022, leur mandat est de 4 ans.

Que se passe-t-il pour mes astreintes ?

voir nouvel Accord Astreintes Kyndryl signé

Que devient l’accord Télétravail chez Kyndryl ?

Un accord télétravail est effectif depuis le 1er septembre 2022 voir article Télétravail

Comment fonctionne les notes de frais ? comment me faire rembourser mes frais chez Kyndryl ?

Les règles applicables chez Kyndryl :

Frais de repas

Quelles sont les modalités d’attribution des tickets restaurants ? Quelle en est le montant ?

Les tickets seront attribués en fonction des jours travaillés des salariés

La participation employeur est de 6 € soit 60% d’un ticket d’une valeur de 10€

Quels sont les sites Kyndryl, les conditions d’accès et le SLM ?

Sites Kyndryl en France