CR CFE‑CGC CSE EXTRA du 3 février 2026

1. Suivi du Plan d’Épargne Entreprise (PEE)

Le CSE demande :

  • les dates des prochaines réunions de la commission de suivi,
  • la communication du bilan déjà produit,
  • le respect du cadre prévu par l’accord de 2023.
    La CFE‑CGC note que le sujet n’est pas traité dans la bonne instance et demande un pilotage plus rigoureux.

2. Accord d’harmonisation des salariés ex‑Stellantis

Les élus CFE-CGC demandent :

  • une prime compensatoire pour couvrir les retards,
  • la régularisation immédiate des situations individuelles,
  • la rétroactivité complète,
  • la mise en place de la commission de suivi prévue par l’accord,
  • une communication transparente envers les salariés.

3. Déclaration finale de la CFE‑CGC

Le syndicat rappelle :

  • l’importance de garantir une harmonisation équitable pour tous les salariés transférés,
  • l’impact humain lié aux retards accumulés,
  • la nécessité de restaurer la confiance via un dialogue social structuré,
  • l’obligation pour la direction de respecter ses engagements contractuels (article par article).

La CFE‑CGC réaffirme sa détermination à défendre les droits des salariés ex‑Stellantis et demande une mise en conformité urgente.

Pour toute question ou difficulté liée à l’application de vos droits, n’hésitez pas à nous contacter: Contact

Pour plus d’informations retrouvez nous également :

Articles Liés