A la demande des syndicats CFE-CGC, UNSA et CFDT signataires de l’accord classification, la direction va rectifier la position et le coefficient minimums pour les managers à partir du 1er mars 2024 en conformité avec la convention collective BET Syntec et la définition de ses responsabilités hiérarchiques comme suit:
| POSITION 3.2 |
| Ingénieurs ou cadres ayant à prendre, dans l’accomplissement de leurs fonctions, les initiatives et les responsabilités qui en découlent, en suscitant, orientant, et contrôlant le travail de leur subordonnés. Cette position implique un commandement sur des collaborateurs et cadres de toute nature. |
| Coefficient hiérarchique : 210 |
| POSITION 3.3 |
| L’occupation de ce poste, qui entraîne de très larges initiatives et responsabilités et la nécessité d’une coordination entre plusieurs services, exige une grande valeur technique ou administrative. |
| Coefficient hiérarchique : 270 |
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