Evoqué lors du dernier comité CSE extraordinaire du 21 novembre 2022, au sujet du projet « d’harmonisation du référentiel actuel de band », le PMR fait son apparition.
Calcul subtil basé sur le Band (PRG), le salaire et le poste occupé « job role », il participe à une indication de positionnement de l’employé en terme de salaire par rapport au marché.
Cet indicateur est disponible dans Workday et il peut être évoqué lors de l’entretien professionnel pour une éventuelle promotion.
- Ouvrir Workday
- Cliquer sur sa photo à droite pour afficher son profil
- Mettre « statement » dans la barre de recherche
- Cliquer sur « Salary statement employee »
- Mettre les dates du 1er janvier de cette année à la date d’aujourd’hui puis OK
- Aller vers la droite pour trouver la case « Current Compa-Ratio (PMR) »
- Ainsi que Annualized Minimum range,Annualized midpoint range,Annualized maximum range,
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