La CFE-CGC souhaite attirer à nouveau votre attention sur l’intérêt de prendre la totalité de vos congés payés avant le 31 mars 2026 et ce pour deux raisons :
- Pour consommer un droit acquis. Ce repos est nécessaire pour votre bien-être physique et moral
- Prime de Vacances : C’est quoi ?
Une réserve constituée chaque année par l’employeur équivalant d’au moins 10% de la masse globale des indemnités de congés payés acquis prévus par la convention collective, au paiement d’une prime de vacances à tous les salariés de l’entreprise.
- Impact des CP sur la Prime de Vacances :
Exemple pour une masse salariale de 1 Millon d’euros
L’indemnité de Congés Payés est de 100 000€ (10% de la MS)
- Avec 100% des CP consommés, la prime de vacances sera de 10 000€ (10% du montant indemnité CP)
- Avec 80% de CP consommés, l’indemnités de congés payés ne sera plus que de 80 000€ et donc la prime de vacances ne sera plus que de 8 000€
La CFE-CGC vous invite vivement à prendre avant le 31 mars 2026 la totalité de vos congés payés.
S’il vous reste des jours reportables sur l’exercice suivant (ex. Heures/jours de récupération, etc …), nous vous conseillons de faire une capture d’écran avant la clôture de Workday
Pour toute question ou échange, n’hésitez pas à nous contacter : Contact