- Vote du procès-verbal de la précédente réunion du CSE.
- Présentation et approbation des comptes du CSE.
- Point sur les parcours professionnels et le développement des compétences.
- Suivi des dispositifs d’accompagnement des salariés seniors.
- Évolution de la gestion des régimes santé et prévoyance.
- Ajustements de l’organisation de l’entreprise.
- Avancement des travaux sur les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail.
- Présentation des services d’accompagnement social aux salariés.
- Information sur les projets stratégiques de l’entreprise.
- Retour des travaux de la commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
- Informations de la direction.
- Évolution des effectifs.
- Informations relatives aux activités sociales et culturelles du CSE.
- Programme de développement du leadership.
- Questions et réponses avec les élus.
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